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畑本 亮二

HATAMOTO RYOJI

人事課 課長
2006年入社

SCROLL

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Question 01

入社から今までの経歴、仕事のやりがいを教えてください。

畑本 亮二

Answer

採用に携わった人が
社内で活躍する事

入社して営業部門へ配属となり、一番売り上げが多いお客様を担当しました。右も左も分からない中で製造業の基本や専門用語を学び、その後東京へ転勤となり新規市場の開拓を担当しました。
技術的な知識を持ったセールスエンジニアをめざし設計部門への異動を希望。本社に戻り設計部門を経て総務部門へ配属となりました。総務部門でのやりがいとして一番感じるのは、採用に携わった人が社内で活躍し、周囲から褒められている時です。採用面接時には社内で活躍するイメージを描きながら選考を行っています。

Question 02

苦労したことや、達成できたことを教えてください。

畑本 亮二

Answer

学校との関係づくりが
一番苦労したこと

総務へ配属されたばかりの頃、新卒の採用活動の中で、学校との関係づくりに一番苦労し ました。世の中は売り手市場。求人倍率が上がり競争が激化する中で学校へ訪問し、求人を出すも、応募が無いことが多くありました。
そこで、「学校が求める企業とは?」を考え、営業の新規開拓の際に培った、相手の背景や求めているモノを認識する力を駆使し、業界の説明や提案をして関係性を築いていきました。その結果、翌年から企業説明会へ招待される様になりました。小山工場の立上げの際にも、新卒採用で一から関東の学校を回りましたが、今までの経験をいかし関係性を築くことで、採用イベントへの参加や応募に繋げることが出来ました。今では講演や工場見学等、依頼されることも増え、会社の広報にも繋がっています。

Question 03

今後のビジョンを教えてください。

畑本 亮二

Answer

一人ひとりの時間の価値を
上げていきたい

総務部門で業務を推進する課を任されました。人事面やシステム面から提案を行うことで、ムリ・ムダ・ムラを徹底的になくし合理的に業務が出来る環境を作っていきたいと思っています。そして働き方改革に繋げ生産性を上げることで一人ひとりの時間価値を上げていきます。昨日の自分より今日の自分が成長している。日々一歩ずつですが出来ることが増えていると実感できるような会社にしていきます。

畑本 亮二

Message

就活中の皆様へメッセージ

人生の主人公は自分

皆様は有名な海賊アニメを知っていますか?それぞれの個性豊かなキャラクターが揃っています。
船長、剣士、航海士、狙撃手、コック、医者、考古学者、大工、音楽家等、様々な役割をもち時には強敵が現れピンチには一丸となって立ち向かいます。誰一人欠かすことが出来ない、魅力的なチームです。会社に置き換えると経営者がいて、管理職がいて、専門職がいて、それを支えるメンバーがいる。それぞれ役割を持ち、会社という船で社会という荒波の中で戦っております。人生の主人公は自分自身であり誰にでも輝けるチャンスや場所、役割があります。レニアスは役割を明確にしながら困難を乗り越えてきたからこそ今があり、「自分が輝ける場所はここだ」と胸を張っていえる会社です。皆さんもそんなレニアスでぜひ一緒に働いてみませんか?

Schedule

1日のスケジュール

8:00 出社・業務開始

毎朝6時30分に起き、朝食をとりながらテレビやインターネットで情報収集、7時30分頃に家を出ます。最近は身体づくりのために自転車で通勤しています。出社後業務開始とともに全体清掃、その後総務部門全員で朝礼を行い情報共有します。

11:00 面接

レニアスへ応募いただいた方を面接します。面接では応募ポジションの適性や応募者の魅力的な部分が他の業務でもいかせないかをポジションサーチし、どのような働き方が出来るかをイメージし臨むようにしています。

16:00 部門会議

週1回の頻度で総務部門全体の業務の進捗状況を共有、その他社外に出て採用イベントで会社説明を行ったり安全衛生や広報関係の企画等をしています。

17:00 退社

当日のタスクを確認し、見回りをして退社。仕事モードから気持ちを切り替えて自転車で帰ります。趣味が多いので週末の予定や準備をします。プライベートも充実させ、次の仕事への活力にしています。

  • 8:00

  • 11:00

  • 16:00

  • 17:00

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