
The stage for the challenge to the world is here


その志に共感できる人と働きたい。
私たちと共に、未来を創りませんか。
私たちは、常に一流を目指し、妥協なき挑戦を続けています。
その道のりは決して平坦ではありませんが、
だからこそ得られる達成感、そして成長があります。





BUILDING YOUR FUTURE
福利厚生、教育・キャリア
社員教育や福利厚生に関する社内制度を整備し、社員をしっかりサポート。
個々のキャリアアップを図りながら、「小さな一流企業」という目標に向かって共に進んでいきます。
MEET OUR TEAM
職場紹介、先輩社員メッセージ
レニアスのモノづくりを支えるさまざまな部署では、社員一人ひとりがイキイキと活躍しています。より深くレニアスを知っていただくために、各現場のリアルな声をお聞きください。
Q&A
よくあるご質問
入社するまでにとっておいた方がいい資格はありますか?
業務に必要な資格は、入社後に会社の支援のもとで取得いただきますので、現時点で必須の資格はありません。
ただし、入社前に以下のような資格や知識を身につけておくと、業務の理解が深まり、スムーズなスタートが切れるかもしれません。
基本的なPCスキル(Excel・Word・PowerPointなど)
ビジネスマナーやコミュニケーションスキル
業界に関連する基礎知識(例:IT業界ならITパスポートなど)
また、資格に限らず、ニュースや業界動向に目を通しておくこともおすすめです。
入社後にしっかりとサポートしますので、安心してご準備ください。
どの仕事内容を何人募集していますか?
現在、技術系総合職および営業系総合職を若干名募集しています。
レニアスでは、単なる人数の充足ではなく、本人のスキルや志向性と、各部署が求める能力とのマッチングを重視しています。
そのため、配属は入社後の研修や面談を通じて、長期的に活躍できる環境を整えることを意識して決定しています。
一人ひとりの可能性を大切にし、成長を支援する体制を整えていますので、安心してご応募ください。
社員の男女比は?
現在の社員の男女比は、男性83%・女性17%となっています。
レニアスでは、性別に関係なく個々の能力や意欲を尊重した採用・育成を行っており、誰もが活躍できる環境づくりを進めています。
今後も多様性を重視し、性別やバックグラウンドにとらわれないキャリア形成を支援していく方針です。
実際に、女性社員も技術職・営業職などさまざまな分野で活躍しています。
自動車免許はAT限定でも大丈夫ですか?
社用車は全てATなので問題ありません。
研修はどんなものがありますか?
新入社員研修をはじめ、階層別教育、専門教育などがあります。
詳細はこちらからご確認ください。